Podniky dokáží přežít i s konkurenty, kteří jsou mnohdy tvrdší než karbanátky ve školní jídelně. Dokáží strávit chronicky nedochvilné dodavatele a jejich věčné omluvy. Sabotéry ve svých vlastních řadách však tolerovat nemohou, protože by tím byly samy proti sobě. Někdo ze zaměstnanců může například o podniku šířit nepravdivé informace a systematicky jej tak poškozovat. Článek představuje sedm strategií proto, jak najít a usvědčit takového podnikového sabotéra:
- Připusťte si, že sabotér může být i ve vašem podniku, zejména v dnešní době.
- Uvědomte si rozdíl mezi nepříjemnými náhodami a úmyslným poškozováním vaší společnosti.
- Odhalte přesně, co podezřelí zaměstnanci dělají špatného a proč.
- Odhalené sabotéry musíte konfrontovat. Připravte si co nejvíce důkazů.
- Na konfrontaci se předem dobře připravte. Zvolte místo, čas i způsob.
- Zamyslete se také sami nad sebou. Nejednáte způsobem, který by mohl sabotérovi v něčem nahrávat?
- Ať už se rozhodnete jednat jakýmkoli způsobem, nezapomínejte na to, co je pravda. Nevzdalujte se od problému a neignorujte jej.
Article source bcentral - Portál společnosti Microsoft věnovaný malým podnikům