Němečtí manažeři patří v mezinárodním srovnání ke špičce – jsou vysoce kvalifikovaní, kompetentní, orientovaní na cíl a vhodní pro týmovou práci. Mají však problémy v oblasti strategického uvažování a neradi podstupují rizika. Zjistila to studie vypracovaná na základě téměř 3600 telefonických rozhovorů s manažery z celkem devíti průmyslových oborů.
Díky kvalitnímu vzdělání a odborné přípravě dokáží němečtí manažeři rychle rozpoznat problémy a operativně jim čelit. Může se však také stát, že „pro stromy nevidí les“ a unikne jim celková strategie. Studie také zjišťovala, jak se manažeři v jednotlivých průmyslových odvětvích na svou pozici hodí. Nejlépe jsou na tom manažeři z automobilového průmyslu, zatímco u obchodních společností sami manažeři tvrdí, že se pro svou práci nehodí.
Zdroj: Wirtschaftswoche - Magazín pro vedoucí pracovníky.