Hlavním tématem příspěvku je osud čtyř „obětí“ nové ekonomiky z řad zaměstnanců firmy **Lucent Technologies**.
Craig Lippincot vystudoval mezinárodní obchod na University of South Carolina, fúze a akvizice ho však připravily o zaměstnání. Jeho práce pro společnost **Lucent** spočívala v hodnocení evropských trhů. Poté, co firma oznámila první kolo propouštění, usiluje Lippincott o místo u začínající kalifornské telekomunikační firmy. Telekomunikace jako takové hodnotí jako velice riskantní obor.
Richard Bohannon začínal svou kariéru instalací ústředen. U **Lucent Technologies** bylo náplní jeho práce školení v oblasti technické podpory. V červnu tohoto roku byl jedním z 10 tisíc manažerů, kteří své firmě nabídli předčasný odchod do penze.
Cecilia Mikla se o svém propuštění dověděla tak, že ji – vinou nedopatření – ochranka firmy nechtěla již týden předtím vpustit do práce. Nyní se angažuje v rodinné cestovní kanceláři.
Robert Muiz využil svou síť kontaktů a za dva měsíce po propuštění přijal místo u jiné telekomunikační firmy.
**Datum vydání: VIII/2001**
Article source HumanResources.com - kanadský portál pro zaměstnance i zaměstnavatele