Máte pocit, že patříte k lidem, kteří zkrátka nebyli obdařeni schopností inovativního myšlení? Pak je to opravdu jen váš pocit. Vyzkoušejte si spolu s námi praktické cvičení na podporu inovativního myšlení. Stojí na jednoduchém základě – na nutnosti, která, jak jste v praxi již jistě zjistili, podporuje kreativitu. Osm následujících technik, jak začít uvažovat inovativně, popsal na serveru ceo.com populární autor manažerských rad Jeff Haden.
1. Představte si, že vám došly veškeré peníze
Co byste v takovém případě dělali? Snažte se představit si co nejvíce možností, jak pokračovat ve vaší činnosti bez prostředků.
2. Představte si nejhorší možný scénář
Zamyslete se, co by se stalo, kdyby vás opustil váš nejlepší zákazník, kdyby na trh vstoupila silná konkurence nebo kdybyste přišli o práci.
3. Ptejte se proč
Vyberte si některý pracovní postup, který stále opakujete a zamyslete se, proč to děláte. Až si dopovíte, zeptejte se znova. Zkuste alespoň pět odpovědi a pět proč.
4. Opusťte pravidla
Představte si, co byste dělali, kdybyste při řešení problémů nemohli používat pravidla, který jste používali dosud. Například byste již nemuseli mít souhlas šéfa, nemuseli byste se ptát HR ani nikoho jiného.
5. Dejte si maximálně pět minut
Představte si, že musíte určitou věc vyřešit do pěti minut a nemáte už čas vytvářet více možných scénářů. Donuťte se rozhodnout a jednat okamžitě.
6. Zkuste najít dokonalé řešení
Představte si, co všechno musíte zjistit a udělat, abyste získali skutečně perfektní řešení určitého problému.
7. Změňte zaběhlý postup
Vyberte si určitý rutinní proces, který podle vás funguje dobře (například čtení e-mailu každý den po příchodu do kanceláře). Pak jej zkuste změnit. Co se stane, když budete maily číst až později?
8. Dívejte se kolem sebe
Vyjděte z firmy ven a navštivte jiné firmy. Hledejte, co dělají jinak než vy a inspirujte se.
-kk-