Tento praktický návod serveru US News vás provede tipy na to, jak si zachovat tvář, když si vás váš šéf pozve do kanceláře, aby vám sdělil své výhrady k vašemu pracovnímu výkonu.
-
Pozorně poslouchejte. Často nemáte v první fázi ani nic jiného na výběr než sedět a poslouchat, využijte proto tohoto času, nepanikařte, a zkuste co nejvíce naslouchat tomu, co váš vedoucí skutečně říká.
-
Nezačněte se automaticky obhajovat. Vaší první reakcí zřejmě bude tendence se za každou cenu hájit. Nestavte se ihned do defenzivní pozice, která vás v dané situaci nikam nedovede, a v klidu celou záležitost spolu proberte.
-
Ptejte se. Pokud se váš šéf vyjadřuje vágně a vy si nejste jisti, jestli víte, co se snaží říct, zeptejte se, jestli by nemohl poskytnout nějaké konkrétní příklady.
-
Neberte celou věc na lehkou váhu. Dejte vašemu vedoucímu najevo, že tuto záležitost berete vážně a že jste ochotni nad celým problémem do hloubky uvažovat.
-
Nechte se slyšet, pokud s něčím nesouhlasíte. Jestliže se v proslovu vašeho šéfa objeví nějaká vyložená nepravda, se kterou nesouhlasíte, je zcela v pořádku vyjádřit odlišný názor. Musíte si však být jisti, že z vás nemluví pouze vaše ješitnost.
-
Není na tom něco pravdy? Skutečně a upřímně přemýšlejte, zda nejsou některé z výtek oprávněné.
-
Narhněte další postup. Vymyslete a prezentuje plán, jak svůj výkon na základě této zpětné vazby zlepšit.
-
Poděkujte za nové podněty. Může to být těžké, možná se budete muset trochu přemáhat, ale poděkujte vašemu vedoucímu za čas, který vám věnoval, a za nové podněty, které teď budete brát v potaz.
-mm-