Nikdo není v práci úspěšný jen díky svým znalostem a dovednostem. Důležitou roli hrají také vztahy s kolegy a především to, jaký názor na vás mají nadřízení. Pokud si budou myslet, že se s vámi dá jen obtížně vyjít, brzy s vámi přestanou chtít pracovat.
Problém často bývá v tom, že si sami neuvědomujeme, jak nás ostatní v práci vnímají. Zkuste si proto s námi malý test, který vychází z doporučení Alison Greenové, autorky populárních manažerských tipů na stránkách U. S. News. Čím vícekrát si na následující tvrzení odpovíte „ne“, tím méně problémového kolegu ve vás ostatní vidí.
Chyba je ve vás, když...
1. Vnímáte nadřízené jako své nepřátele a nepřátele všech zaměstnanců.
2. Alespoň jednou měsíčně odmítáte pomoci druhým s vysvětlením: „To nemám v popisu práce.“
3. Požadavky nařízených vnímáte jako pouhé návrhy, co můžete dělat. Pokud s nimi nesouhlasíte, nesplníte je.
4. Nedokážete najít žádného bývalého nadřízeného, který by vám mohl poskytnout pozitivní referenci pro vaše příští nadřízené.
5. Častěji se omlouváte za své kroky, než abyste předem požádali nadřízené o svolení, zda tyto kroky můžete podniknout.
6. Místo toho, abyste hledali způsoby, jak něco udělat, hledáte spíše důvody, proč to nejde.
7. Jste stále negativní. Nemáte rádi svou práci ani zaměstnavatele.
8. Nesnášeli jste všechny své dosavadní nadřízené.
-kk-