V předchozím článku jsme se soustředili především na to, proč je skrze manažerské vedení tak složité protlačit ve firmě tvůrčí prostředí, které bude líhní kreativních nápadů a řešení. Nicméně existují organizace, podniky i velké korporace, kde se tvořivosti dosti dobře daří. Jak je to možné? Na to se zaměříme v tomto díle.
