Massachusettský technologický institut (MIT) právě zveřejnil záznam málo známé přednášky Steva Jobse z roku 1992. Jobs zde studentům MIT vypráví o tématech, kterým se v dřívějších vystoupeních příliš nevěnoval – svém vlastním manažerském stylu, náboru zaměstnanců, konkurenci či odchodu z Applu.
Pokud jde o nábor zaměstnanců, Jobs uvádí, že ty nejlepší lidi musel dlouho přesvědčovat, aby se k němu přidali. Trvalo to často i více než rok, ale vždy to stálo za to. Jako manažer se naučil odolat přirozenému instinktu zasáhnout, jakmile vidí nějakou chybu. Osvojil si filozofii založenou na pomoci ostatním k úspěchu, nikoli napravování jich chyb.
Na přednášce mluví Steve Jobs také o řešení konfliktů, v němž preferuje diplomatický přístup, kdy se všichni účastníci sejdou a mluví spolu tak dlouho, než dojdou k určité dohodě.
Přednáška trvá 72 minut a je veřejně dostupná na YouTube.