Chronická zaneprázdněnost. Tak by se dala nazvat civilizační choroba dnešních manažerů. Ti často nestíhají ani přebíhat mezi jednotlivými poradami, musí se věnovat svým podřízeným, obchodu a své práci, a ve výsledku nestíhají nic. Nejenže pak musí práci dohánět po večerech nebo o víkendech, ale u jejich podřízených ještě narůstá frustrace z toho, že jim jejich vedoucí nevěnuje žádnou pozornost. V tomto článku si ukážeme, co to znamená, když manažer nemá nikdy čas, a co s tím může udělat.
