Tyto tipy přinesl server INC.com.
Tip č. 1: Přijměte, že některé věci nemůžete ovlivnit
V prvé řadě je potřeba si uvědomit, že i z pozice manažera s velkými pravomocemi jste schopni ovlivnit jenom některé věci. Velká část věcí, které vám zasahují do plánů, se ovlivnit nijak nedají. A nemá cenu se s nimi trápit.
Tip č. 2: Každý dělá chyby. A kdo říká, že ne, ten nemá sebereflexi
To, že vnímáte, že děláte chyby nebo nejste v určitých ohledech dokonalí, byste měli brát jako pozitivní věc. Víte, kde se ještě můžete zlepšovat. A máte sebereflexi, která vám umožní dále růst. Jsou lidé, kteří tuto sebereflexi postrádají, a to jsou ti lidé, kteří úspěchu dosáhnout reálně nikdy nemohou.
Tip č. 3: Nevěřte pohádkovým příběhům inspirativních lídrů
Když se cítíte nedostateční, zamyslete se nad tím, s kým se vlastně porovnáváte. Pokud se porovnáváte s inspirativními lidmi, kteří o své zázračné cestě za úspěchem vyprávějí v knihách nebo na přednáškách, měli byste si uvědomit, že tyto pohádkové příběhy jsou často částečně smyšlené a často ne vždy šlo všechno tak, jak dotyční popisují. A navíc – dost možná měli zkrátka štěstí.
Tip č. 4: Zaměřte se na podporu svých podřízených
Přestaňte se příliš „hrabat“ ve svých vlastních pocitech. A raději věnujte energii tomu, abyste podpořili své podřízené. Zaměřte se na práci s lidmi ze svého týmu a pomozte jim zlepšit jejich silné stránky. Budete se pak cítit mnohem lépe.
Tip č. 5: Promluvte si s někým blízkým
Pokud vás i přesto trápí pochybnosti a chmurné myšlenky, nenechávejte si je pro sebe. Promluvte si s někým, kdo vás vyslechne – ať už je to někdo z rodiny, partner, nadřízený nebo třeba profesionální kouč či psycholog. Dotyčný člověk vám může poskytnout perspektivu, která vám pomůže vidět svoji práci a svou roli z jiného úhlu.
-mm-