I manažeři musí někdy dát své stávající pozici sbohem a odejít jinam. Ať už v rámci firmy nebo mimo ní. Důvodů ke skončení pracovního poměru a odejití jinam je samozřejmě celá řada. Každý odcházející manažer by se však měl za každou cenu odejít „správně“. Tedy tak, aby po něm nezůstal chaos a aby svůj tým předal pokud možno v co nejlepším stavu. Pracovní trh v Čechách je totiž poměrně malý. A kdybyste odešli ve zlém, spálili za sebou mosty nebo zanedbali před odchodem své povinnosti a uvrhli svůj tým v chaos, můžete si nenávratně poničit kariéru. Zde je několik tipů, jak z pozice manažera odejít korektně tak, aby byli všichni spokojeni.
