Tento seznam vlastností uveřejnil blog Briana Tracyho.
Sebevědomí
Dobrý lídr musí být samozřejmě zdravě sebevědomý. Musí vyzařovat odhodlání, klid a kompetenci. Jedině tak může vést ostatní.
Orientace na cíl
Dobrý manažer musí umět dotahovat projekty. Musí se umět zaměřit na určitý cíl a postupovat směrem k němu, což je přístup, který by měl umět předat i svým podřízeným.
Empatie
Lídři by měli vykazovat vysokou míru empatie. Musí se umět vcítit do svých podřízených a efektivně s nimi komunikovat na lidské úrovni.
Komunikační dovednosti
Komunikace je klíčem k úspěšnému vedení lidí. Dobrý lídr musí umět komunikovat dostatečně asertivně, empaticky a jasně.
Upřímnost
Znáte nějakého manažera, který se vymlouvá, zatajuje informace nebo používá neustále jenom vágní fráze? Pak víte, že takový manažer nikdy nemůže být skutečně úspěšný ani oblíbený.
Sebereflexe
Dobrý manažer musí být sám k sobě zdravě kritický. Musí na sobě umět pracovat, nesmí sám sebe vidět jako neomylného a musí umět reflektovat své chyby a nedostatky.
Zdravá obezřetnost
I když je odvaha určitě žádoucí vlastností manažera, dobrý manažer podstupuje jen vypočítaná rizika a je zároveň i zdravě obezřetný a opatrný.
-mm-