Vedoucí funkce svádí k méně striktnímu dodržování zásad. Proč si neprotáhnout oběd, nepřijít do kanceláře o něco později nebo se neobléknut méně formálně? Protože podřízení to začnou dělat po vás.
Když jim ukážete, že se pravidla nemusí striktně dodržovat, začnou si je uzpůsobovat také, což se odrazí i na výsledcích týmu. Nehledě na to, že vám jejich přístup nebude příjemný. V takovýchto případech existuje jediné řešení. Sednout si s každým podřízeným zvlášť a připomenout mu pravidla, na nichž bazírujete. Pokud je opakovaně nedodrží, přijdou na řadu sankce.
Jak se popsaným lapáliím vyhnout, je zřejmé. Upevňujte ve svých lidech pravidla, která jste jim nastavili, především jejich dodržováním z vaší strany.
-hp-