Nízká nezaměstnanost firmám komplikuje nábor nových zaměstnanců. Ty jsou tak nuceny neustále vymýšlet nové způsoby, díky nimž by přilákaly potencionální zaměstnance. Inzeráty stále častěji doplňují filmové klipy nebo billboardy s reklamou. Skoro samozřejmostí se už stala účast na veletrzích pracovních příležitostí.
Petr Šrámek z firmy LMC, která provozuje pracovní portál jobs.cz, firmám radí, aby zájemcům nejen sdělily, že nabízejí práci, ale i jakou a co vše svým zaměstnancům nabízejí. Firmy by si podle něj měly dát i pozor, aby případný nápor zaměstnanců zvládly.
Jako příklad netradičního způsobu oslovování zaměstnanců může posloužit jihlavská firma Automotive Lighting, která vyrábí světla do aut. Ta na náměstí několika městeček na Vysočině dorazila s kamionem Kenworth, jehož osádku tvořili náboráři. Kdo přišel ke kamionu, dostal občerstvení, informace o práci, mohl si zasoutěžit o ceny a případně rovnou vyplnit dotazník uchazeče.
-hp-