Nejvýkonnější firmy světa platí svým zaměstnancům v průměru o 5 procent méně než ostatní. Vyplývá to z výzkumu globální konzultační společnosti Hay Group, kterého se zúčastnilo 1 467 vyšších manažerů a ředitelů z 358 globálních společností z aktuálního seznamu nejobdivovanějších firem, sestaveného časopisem Fortune.
Ukázalo se, že společnosti na tomto seznamu efektivněji řídí odměňování zaměstnanců, lépe si dokážou zaměstnance udržet, a proto mají menší potřebu najímat drahý talent zvenku. Nejvýkonnější firmy excelují v komunikování benefitů, optimalizování finančního hodnocení na základě výkonnosti a propojení programů odměn s obchodními cíli.
-kk-