Červen je obvykle měsíc s největší nabídkou práce pro teenagery. Firmy je nabírají například proto, aby si udělaly kontakty pro budoucnost a také aby těmto mladým lidem daly možnost získat praxi.
Zaměstnanost teenagerů v USA letos v červnu spadla na 40% úroveň roku 2007 s tím, jak firmy snižují přebytečná pracovní místa. To napovídá, jak slabý je v současné době pracovní trh – firmy se snaží maximálně šetřit. Pokud se tento průměr udrží po celé léto, bude nábor v květnu, červnu a červenci okolo 1,2 milionu, což by byl nejmenší přírůstek od roku 1958.
Zaměstnanost teenagerů spadla také v letech 2001 a 1991, kdy byl zaznamenán hospodářský pokles. Snížení ale nebylo tak výrazné. Bojující americká ekonomika sevřela smrtelným obětím firmy, které chtějí nabrat nové zaměstnance. Jen v první polovině roku 2008 ztratila ekonomika 438 000 pracovních pozic. Problém tkví právě v pomalosti ekonomiky, než v tom, že by firmy teenagery nechtěly zaměstnat.
-av-