Podle nedávného průzkumu mezinárodní dsignérské a konzultační společnosti Gensler podporuje dobře promyšlený design pracoviště spolupráci, soustředění, kulturu učení a vhodného pracovního chování v top organizacích.
Studie, která proběhla v USA ukazuje přímou korelaci mezi designem a výkonem. Firmy s efektivnějším pracovním prostředím uvádí vyšší zanícení zaměstnanců a ziskovost s růstem zisků až o 14 % vyšším než v méně efektivních pracovních prostředích.
Další významné zjištění je, že design pracoviště v top firmách má 80% efektivitu, zatímco průměrné firmy dosáhly jen 64% efektivity. 86 % top firem uvádí, že jejich prostory jsou efektivní pro spolupráci, v porovnání se 72 % v průměrných firmách.
Co se týká zanícení zaměstnanců, 82 % respondentů z top firem uvádí, že jsou velmi nebo jen spokojeny se svým pracovištěm oproti 43 % respondentů z průměrných firem.
-av-