Partie kulečníku, rychlý zápas v ping-pongu nebo brainstorming při obědě může vytvořit prostředí, které z vašeho týmu dostane to nejlepší. V ekonomicky obtížných časech je navíc ještě důležitější, aby firmy dokázaly dostat ze svých zaměstnanců nové nápady.
- Ptejte se zaměstnanců, jaké prostředí je inspiruje. Pak je vytvořte. Vyhraďte místnost pro brainstorming a dejte ji k dispozici zaměstnancům, aby ji upravili.
- Vyšetřete čas pro kreativní uvažování a neustále je odměňujte. Vytvořte procesy pro hodnocení a implementaci nových myšlenek, abyste se ujistili, že ty nejlepší budou přivedeny k životu.
- Odměňujte týmy za používání technik brainstormingu. Odměňováním úspěchů vytvářejte přátelskou konkurenci mezi týmy.
- Vyčleňte si malou sumu pro odměnu jednoho člena týmu každý týden.
- Umožněte zaměstnancům, aby se za čerstvé nápady odměňovali navzájem. Vytvořte například koš zajímavých malých dárků, z něhož si zaměstnanci budou moci vybírat odměny pro kolegy, kteří přijdou s dobrými nápady.
-kk-