Dobrý vůdce by měl být také dobrým komunikátorem. Řada vůdců má však s komunikací problémy. Proč?
- Nepřemýšlejí o tom. Soustředí se jen na své základní povinnosti a komunikování se zaměstnanci je až na dalším místě.
- Vytvářejí si předpoklady. Předpokládají například, že zaměstnanci se nebudou zajímat o strategické plány spouštění nových produktů.
- Nezajímají se. Někteří vůdcové mají tak silná ega, že je nikdo jiný nezajímá.
- Bojí se konfliktu. Někdy je třeba sdílet špatné zprávy, kterými se nechtějí zabývat. Proto je nakonec nesdílejí.
- Neumějí komunikovat. Někteří vůdcové jsou připraveni komunikovat se zaměstnanci, neudělají si však čas na přípravu svého sdělení, což vede ke špatné komunikaci.
-kk-