Ekonomická situace určí i úpravy mezd v roce 2010. Firmy jsou však zatím optimistické. Navyšování platů plánuje 95 % z nich. V letošním roce byly nejvíce zasaženy výrobní firmy. Nejméně se krize dotkla farmaceutického průmyslu a oboru rychloobrátkového zboží.
Změny nastaly i v oblasti bonusů. Posílila především provázanost kritérií pro výplatu s hospodářským výsledkem firmy. Situaci v oblasti benefitů však ovlivnily i novely zákonů. Prosazuje se také trend spoluúčasti zaměstnanců na nákladech alespoň některých benefitů.