Jsou lidé, kteří se narodí s přirozenými vůdcovskými předpoklady, zatímco jiní se musejí vzdělávat, aby mohli vést. Vzdělávání v oblasti leadershipu je však důležité pro oba případy. Článek přichází s několika tipy, jak lépe vést tým a získat si větší respekt.
- Jděte příkladem. Dobrý lídr vede příkladem. Respektuje totéž, co vyžaduje od ostatních.
- Nebuďte tyranem. Pamatujte si, že ani vy jste nebyli vždy lídrem. Narazíte-li na problém způsobený vaším týmem, ujistěte se, že uděláte pozitivní rozhodnutí a zajistíte, že se stejná chyba již nebude opakovat.
- Porozumějte problému. Problémy mezi členy pracovních skupin jsou běžnou součástí pracovního života. Jako týmový vůdce byste se jim měli snažit porozumět a dělat pouze taková rozhodnutí, která budou produktivní pro všechny – zaměstnavatele, zaměstnance i vás.
- Podporujte zdravou konkurenci. Vzpomínáte si, jak učitelé ve škole ukazovali práce nejlepších studentů, aby motivovali ostatní k lepším výkonům? Totéž byste měli uplatňovat na pracovišti. Ujistěte se však, že konkurence nepřekročí zdravou míru.
-kk-