Víte, jaký je rozdíl mezi americkým knězem a americkým manažerem? V podstatě žádný, manažer má pouze mnohem vyšší plat. Autor článku si obě povolání vyzkoušel a může to skutečně potvrdit. Výzkumy provedené mezi zaměstnanci amerických společností stále odhalují závažný podnikový problém, kterým je všeobecná nedůvěra a následný nezájem cokoli řešit. S podobnými problémy se setkávají i kněží u svých věřících. Nazývají je pouze nejistotou ve víře, ztrátou naděje a nedostatečnou silou pro konání dobra. Manažeři by proto mohli zkusit ke svým podřízeným duchovnější přístup. Toto je stručný návod:
- Naučte se lépe komunikovat s podřízenými tím, že budete mlčet a naslouchat jim.
- Obědvejte s podřízenými a zjistěte tak o nich více, než prostřednictvím dotazníků.
- Rozesílejte ručně psané vzkazy a poděkování.
- Naučte se své podřízené poprosit.
- Navštěvujte podřízené a kolegy na jejich pracovištích.
- Vyčleňte si čas na tiché osobní chvilky, v nichž můžete sami nerušeně přemýšlet.
- Navštěvujte muzea a inspirujte se uměním.
- Snažte se více tolerovat názory druhých.
- Pracuje i na tom, co se zdá na první pohled nemožné.
**Datum vydání:** I/2003
Article source The CEO Refresher - a U.S. website focused on management