Padesát jedna procent manažerek uznalo, že je pro ně důležité vydělávat hodně peněz, zatímco většina respondentek řadila na přední místa potěšení z práce. 87% považuje za důležité mít čas na rodinu a přátele, 85% pokládá flexibilní práci za hlavní věc. Mít vliv a význam, určovat směr a priority společnosti je pro ženy důležitější než rozšiřovat podnik a dohlížet na větší počet zaměstnanců. -ba- Article source Incentive Magazine - online magazine focused on incentives Read more articles from Incentive Magazine