* Vytvoření dobré bezpečnostní politiky podniku, která zahrnuje vnější trestné činy, krádeže zaměstnanců a počítačové podvody.
* Vytvoření kultury poctivosti zakládající se na psaném řádu etiky a chování.
* Zřízení prvotřídního kontrolního programu zaměstnanců, který vyloučí potenciální problematické kandidáty.
* Prověření trestního rejstříku a drogové testy potenciálních nových zaměstnanců.
* Provedení standardizovaného testu, který ukazuje stupeň integrity respondentů.
* Požadování klíčů a přístupových karet do určitých prostor a omezení počtu zaměstnanců, kteří je mají.
* Zamykání laptopů, mobilních telefonů a jiných cenností na konci pracovního dne.
-ba-