Každý člověk má nějakou výkonnost. Nějakou výkonnost má i každá firma. Je-li někdo vyslovený flegmatik či firma, jíž je lhostejné, že její pracovníci nemají žádnou motivaci, výkonnost stagnuje, upadá. Většinou se však jednotlivci i firmy snaží výkonnost zvyšovat. Výkonnost firmy přitom pochopitelně závisí na výkonnosti jednotlivých pracovníků.
Článek, který je založen na nedávno publikované americké knize s názvem Your Performing Edge (Na vrchol výkonnosti), předkládá deset jednoduchých rad pro zvýšení výkonnosti ve sportu, zdraví i profesionálním životě jedince:
- Pěstujte bohatou fantazii. Mějte představivost.
- Vždy mějte pozitivní přístup.
- Buďte vždy „v obraze“. Udržujte bdělost.
- Stanovujte si krátkodobé cíle. Soustřeďte se na reálné krátkodobé úkoly.
- Věnujte pozornost tlaku, který na vás působí. Udržujte se ve fyzické i psychické kondici.
- Naučte se řídit bolest. Pracujte tvrdě, ale ne za každou cenu.
- Při výkonu aktivity se soustřeďte na celkový proces, nikoli výsledek – ten se dostaví sám.
- Udržujte pozornost. Nenechte se rozptylovat.
- Naučte se pozitivně hodnotit vlastní výkony. Pochvalte se.
- Užívejte si. Oslavujte svoji sílu a pohodu.
**Datum vydání:** I/2003
Article source The CEO Refresher - a U.S. website focused on management