- Koukněte se na sebe do zrcadla. Vstáváte s nadšením? Stanovili jste cíle sobě i svému týmu? - Získejte odstup. Udělejte si volný den nebo zajděte na manažerský seminář. - Prověřte dynamiku svého týmu. - Sdělte podřízeným, co přesně od nich očekáváte. - Využijte 360 stupňové hodnocení výkonnosti. - Pravidelně koučujte. - Pochvaly udělujte veřejně, pokárání soukromě. - Buďte psychologem, přizpůsobte se jednotlivým osobnostem v týmu.