Autorka v článku přibližuje možnosti využití moderních multimediálních technologií k dalšímu vzdělávání a zvyšování motivace zaměstnanců. Jako hlavní výhodu této koncepce ve srovnání s klasickými formami vnitropodnikové komunikace vyzdvihuje zejména interaktivitu webových aplikací. Stručně uvádí rovněž praktické zkušenosti s konkrétními systémy, které byly implementovány v různých podnicích.