Podle lednového průzkumu americké firmy Manpower mají zaměstnavatelé problém najít vhodné adepty pro zaplnění pracovních pozic i navzdory vysoké nezaměstnanosti v Evropě i v USA.
40 % z téměř 33 000 zaměstnavatelů ve 23 zemích má problémy najít kvalifikované pracovní síly. V Severní Americe a Asii jsou identické tyto tři nejkritičtější oblasti:
- obchodní zástupci,
- inženýři,
- technici.
Zaměstnavatelé přirozeně nemají zájem jen „zaplnit místa“, chtějí zkušené lidi, kteří znají příslušné odvětví a dokáží přinést zisky. Podle odborníků mohou některé firmy do 10 let zkrachovat v případě, že nebudou plánovat v oblasti lidských zdrojů, a tak později nenajdou potřebné pracovní síly.
Dále se odborníci obávají, že se nejedná – jako v minulosti – o cyklický trend, ale o problém, který bude přetrvávat desetiletí.
-av-