Dejte si pozor, jak jednáte se zaměstnanci. Průzkum, ve kterém bylo osloveno 6442 Britů ukazuje, že existuje vazba mezi výskytem problémů se srdcem a čestným a korektním jednáním ze strany managementu na pracovišti.
Oslovení, kteří uvádějí vysokou úroveň jednání a fair-play, vykazovali o 30 % méně koronárních onemocnění srdce než ti, kteří uvádějí jen střední až nízkou úroveň v jednání.
Výsledky jsou podobné i v případě faktorů, jako jsou pracovní nápor, kouření a konzumace alkoholu. Průzkum s názvem The Whitehall II Study začal v roce 1985 a je projektem, na kterém se společně podílejí Finnish Institute of Occupational Health, University of Helsinki a University College London.
-av-