Tým HR ve firmě Stew Leonard’s (řetězec obchodů s potravinami) praktikuje zajímavou školící aktivitu. Pravidelně pořádá exkurze do firem, které podnikají ve zcela odlišném sektoru. Název aktivity je „jeden nápad“. Důvodem je, že se každý účastník snaží pochytit během exkurze alespoň jednu zajímavou myšlenku, kterou by mohl aplikovat i ve své firmě.
„Ať už pracujete v jakémkoliv oboru, principy HR jsou všude podobné,“ říká Karen Mazako, viceprezidentka HR v Stew Leonard’s. Nápady, které jeho tým již převzal, zahrnují například některé aktivity z rodinných programů jiných firem.
-av-