Když firma roste, některé věci přestávají fungovat jako dřív. Mění se procesy, nábor zaměstnanců, interní komunikace a motivace lidí, firemní kultura, hodnoty i přístup k řízení projektů. Kde se změnami začít a čím se přizpůsobit?
The full article is available to users registered at Hard Skills
Have you already registered? Please log in through this page.
Otherwise register for free and gain unlimited access to all 4222 articles available at Hard Skills.
