Design pracoviště motivuje mladší zaměstnance

Podle nedávného průzkumu neovliňuje kvalitní design jen zákazníky. 2000 příslušníků mladší generace se účastnilo průzkumu, který zorganizovala firma Kelton Research. Zjistilo se, že rozhodování této populace lehce přes dvacet let věku v oblasti kariéry je designem značně ovlivněno.

Studie „Design for Living“ (Design pro život) ukazuje, že až 74 % oslovených je spokojenější, když mohou pracovat ve stylovém pracovním prostoru, 64 % uvádí, že mají větší motivaci a 31 % má pocit, že je produktivnější.

-av-

Article source Incentive Magazine - online magazine focused on incentives
Read more articles from Incentive Magazine