Vytvořit efektivní tým není složité

Každý manažer chce jistě vybudovat tým, který bude schopen kolektivní práce a maximální efektivity. Takový tým má totiž nesmírně příznivý dopad na firmu, její rozvoj a výsledky. Existuje několik kroků, které by měli manažeři podniknout na cestě za skvělým týmem.

- S týmem komunikujte, motivujte ho a odměňujte ho.

- Poskytujte hmatatelné odměny (oběd, zmrzlinový pohár,…).

- Povzbuďte zaměstnance, aby odměňovali sebe navzájem.

- Dovolte každému členovi, aby se účastnil projektu, má-li o tom zájem.

- Buďte nejen dohlížiteli a „diktátory“, ale i těmi, co chválí a odměňují.

- Soustřeďte se na vztahy mezi zaměstnanci a snažte se zmírnit každý konflikt.

- Ptejte se zaměstnanců, co si přejí, s čím jsou spokojeni, co jim chybí.

- Zaměřte se na každého člena týmu jako na jednotlivce a vytvořte si k němu vztah.

 -pk-

Article source Suite 101 - databáze odborných článků nejen pro manažery
Read more articles from Suite 101