Firmám chybí "základní sociální zručnosti"

Neprofesionální chování při prvním kontaktu, špatně položené otázky a nezájem o odpovědi – takové drobnosti mohou být signálem, abyste se o danou pracovní nabídku dále nezajímali.

Největším problémem společností a personálních agentur je podle výsledků služby RecruitRank.sk nedostatek „základních sociálních zručností“. Uchazeči o práci v tomto žebříčku hodnotili nejvíce negativně to, že firmy, které nabízejí práci, nejsou schopné dát uchazečům odpověď na jejich žádost.

Uchazeči též poukazují na nedostatečnou profesionalitu při organizování a vedení pracovních pohovorů. Nejvíce by ocenili lidský, ale profesionální přístup, který nebude šablonovitý.

-pk-
Article source Sme.sk - most visited Slovak news portal
Read more articles from Sme.sk