To, jak spolu lidé navzájem jednají v práci, je ovlivněné tím, jak moc sdílejí společnou vizi práce i soukromého života..
Studium American Management Association ukazuje, že když osobní hodnoty zaměstnanců jsou shodné s jejich firemními, je jejich osobní život lepší a cítí se lépe i v práci.
Společnost, která dokáže vytvořit svým zaměstnancům takové podmínky a prostředí, bude mít užitek z větší produktivity.
I vaše společnost si může takto „hýčkat“ své zaměstnance. Určete si vás vyšší firemní účel. Myslete na poskytování bezpečí, spolehlivost a klidu. Jakmile porozumíte tomu, co vaši zaměstnanci potřebují, bude vaše firma jen vzkvétat.
Oddanost svých zaměstnanců můžete zvýšit:
- jasnou a častou komunikací,
- nepřetržitým vzděláváním a školením,
- poskytováním kariérového poradenství,
- odměňováním zaměstnanců,
- zájmem o jejich názory,
- zařízením pohodlného pracovního prostředí.
-pk-