Pomozte podřízeným využít svůj potenciál na maximum – tak, že jim budete naslouchat
559 přečtení
Dobře fungující tým většinou sestává z různorodých (a často vysloveně protichůdných) osobností, z…
Dobře fungující tým většinou sestává z různorodých (a často vysloveně protichůdných) osobností, z…
Kdo by nechtěl být oblíbeným, efektivním a produktivním manažerem? Manažerských stylů je nespočet a…
Chyby se stávají, a to jak v životě, tak v podnikání. V byznysu mohou některé chyby…
I videohovory mají svou etiketu. Pokud ji nebudete dodržovat, dopouštíte se faux pas, které má…
Olympijské hry v Paříži nedávno skončily a paralympiáda je v plném běhu. Máme možnost pozorovat ty…
Jedním z hlavních úkolů manažera je poskytovat podřízeným oporu i v období stresu nebo krize, vidět…
Manažeři mají celou řadu úkolů. Musí nejenom vést své podřízené či hlídat plnění týmových cílů, ale…
Málokterá věc dovede povzbudit loajalitu a spokojenost pracovníků jako pocit, že si jich jejich…
Dosáhnout úspěchu při vedení lidí vyžaduje skvělé komunikační dovednosti, organizační schopnosti a…
Skutečně dobrý manažer se pozná podle toho, že svůj tým dovede efektivně vést i v krizovém…
Co odděluje úspěšné manažery od těch méně úspěšných? Především jde o jejich dovednosti a dlouhodobé…
Příliš mnoho manažerů se mylně domnívá, že nejlepší cestou, jak u podřízených dosáhnout maximální…