Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Co chtějí uživatelé sítě LinkedIn od náborářů?

90 % lidí, kteří mají profil na sociální síti LinkedIn, je otevřeno novým pracovním nabídkám.…

Většina lidí kontroluje e-maily i o dovolené. Pro firmy je to riziko

Dopřejete si o dovolené digitální detox? Pokud ano, patříte k menšině, protože dvě třetiny Čechů si…

Počítače nahrazují náboráře stále víc a víc

Až se příště budete ucházet o práci, o tom, zda vás vyberou, může rozhodovat počítač. Počítačové…

Přihlaste svou firmu: Kariérní stránky roku 2016 a Kariérní video roku 2016

Společnost Recruitment Academy se od svého vzniku snaží kultivovat trh náboru zaměstnanců skrze…

Jak (ne)odradit náboráře na sociálních sítích

Sociální sítě dnes patří k běžným nástrojům, jejichž prostřednictvím náboráři prověřují uchazeče o…

5 kroků k funkční talentové komunitě

Co by náboráři měli vědět a udělat proto, aby dokázali vybudovat hodnotné talentové komunity a…

Na co se ptát, když vybíráte náboráře

Říká se, že kovářova kobyla chodí bosa. Platí to i v oblasti náboru? Řada náborářů se specializuje…

Chcete získat pasivní kandidáty? Netlačte na pilu

Pokud chcete najít skutečně ty nejlepší kandidáty na vaše volné pozice, neomezujte se pouze na…

Kritika zaměstnavatele na sociálních sítích se může vymstít

Člověk, který je dnes s něčím nespokojen, už nemusí chodit na lampárnu. Své stížnosti a frustrace…

Výpis 8290 z celkem 224