Lidé, kteří jsou respektováni, obvykle dovedou ocenit ostatní. Jejich vlastní dřina a pilná práce…
Každý se v práci může dopustit určité velké chyby, která mu poškodí kariéru nebo se dokonce stane…
Jaké skutečně důležité věci by měl manažer zajistit svým podřízeným? Tuto otázku si nedávno…
Špatný přístup manažera k hodnocení výkonnosti podřízených je nejen nepříjemný pro zaměstnance, ale…
Když se zeptáte svých podřízených, zda jsou s prací pro vás spokojeni, většinou vám odpoví kladně.…
Schopnost uložit si do paměti a zpětně si vybavit velké množství informací je k nezaplacení.…
Proč jsem raději nemlčel? Tuto otázku zná velmi důvěrně většina lídrů, zejména ti extrovertní. Pro…
Nemorálnost. Bezcharakternost. Úplatnost. To všechno jsou slova vyjadřující eticky pochybné…
Typická doporučení pro lepší time management navrhují vypínání e-mailu nebo odmítání účasti na…
