Na konci obchodní schůzky by organizátor měl shrnout rozhodnutí, ke kterým skupina došla, popsat…
Chcete-li se naučit řídit svůj čas, měli byste z toho udělat rituál. Nejde však o seznam úkolů nebo…
Nejlepší způsob, jak vést efektivní firmu, je mít zaměstnance a manažery, kteří jsou upřímní v…
V dnešní době potřebují zaměstnanci šéfy, kteří je nasměrují k úspěchu ve všech krocích a pomohou…
Každý kancelářský pracovník ví, že porady jsou nevyhnutelné. Zároveň však ví i to, že řada z nich je…
Ne každý se narodí jako vůdce. Většina vůdců se dostane do své role postupně a musí na tom tvrdě…
Kromě obecného budování vztahů existují jen tři důvody, proč pořádat poradu:- za účelem informování…
Všichni jsme bylin na poradách, které nezačaly včas, protáhly se nebo se zcela odchýlily od…
Jako vůdcové nemáte žádnou kontrolu nad tím, jak rychle se bude rozvíjet trh nebo jak moudře budou…
