Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Terapie pro organizace aneb Jak odhalit a vyléčit skryté příčiny problémů?

Od doby, kdy Freud prohlásil, že Já není pánem ve svém domě. a objevil tak podvědomí, které Jung…

Proč nejste úspěšní?

Rad, jak uspět není nikdy dost. Dnešní inspiraci jsme proto pro vás našli na serveru s příznačným…

Předpoklady a bariéry tvořivosti v podnicích

V podnicích občas padne výzva někoho z vedení, aby lidé byli více tvořiví a přinášeli nápady k …

Lídr není špión ani dramatický umělec

Na téma leadership jsme toho napsali už hodně. Většinou to byly rady, jak se má lídr chovat. Zkusme…

Mikromanagement může být oprávněný

Když se mluví o mikromanagementu, neboli velmi detailní kontrole zaměstnanců při výkonu jejich…

7 tipů, jak zvládat "vedlejšák" a nezbláznit se

Máte pocit, že času nazbyt vám přeci jen trochu zbývá, zatímco finanční zdroje za celý měsíc…

Jak řídit zaměstnance, kterého nesnášíte

Žádný manažer nemůže vždy mít v týmu jen své nejlepší přátele, často to ani není žádoucí. Mohou…

Trpíte syndromem hledání ideálních zaměstnanců?

Snažit se získat nejlepší možné zaměstnance je v zájmu každého chytrého zaměstnavatele. Neznamená to…

Kdy je čas přibrzdit?

Máte na starosti mnoho úkolů a chybí vám čas, abyste je dokázali zvládnout. Nové úkoly navíc…

Výpis 793801 z celkem 1622