Hodnocení rozvoje vůdcovství je složitý proces. Je třeba umět klást správné otázky a ujasnit si…
Proč je při rozvoji vůdcovství tak důležité celý proces měřit a vyhodnocovat? Jednoduše proto,…
Hodnocení je často přehlíženou nebo špatně využívanou součástí procesu rozvoje vůdcovství. Přitom…
Pomoc psychologů často hledají manažeři, kteří si začínají uvědomovat,…
Jste-li manažerem, občas se stane, že na rozdíl od kolegů nestíháte. Ale proč byste to nezvládli i…
Hladká realizace nové strategie je vzácný jev, naopak je prokázáno, že až 90 % takových iniciativ…
Skleněný strop se možná tříští, podle aktuálního výzkumu, však ženy na manažerských postech stále…
Každý tým potřebuje kouče, ať už se jedná o tým fotbalový nebo obchodní. Obchodníci potřebují lídra…
Ram Charan, jeden ze nejvlivnějších firemních poradců na světě, vykresluje ve své nové knize Know-…
