Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Hodnocení úspěchu různých typů organizačních změn

Jak úspěšné jsou organizace, které se pokouší o velké změny? Mnoho průzkumů hovoří o tom, že 70 %…

Manažer není jen velitel

Úkolem vůdců je lidem nejenom velet, ale také je učit, budovat jejich sebedůvěru a vybízet je k…

Strategie symbiózy - jak přežít v moderním byznysu

Znát zákazníky dnes již ve světě byznysu nestačí. Současné obchodní strategie se proto zaměřují na…

Diverzifikace - podmínka přežití

S tím, jak úspěšné firmy rostou a dále se rozvíjí, nemohou se dále specializovat pouze na jedinou…

Osobní poradci na pracovišti

Osobní poradenství (koučing) je možné využít na všech úrovních, čím výše postavený je však klient,…

Stínování jako prostředek rozvoje manažerů

Firmy mohou optimalizovat svůj sociální kapitál prostřednictvím kvalitního systému partnerských…

Sdělená starost - poloviční starost

Mnoho vedoucích pracovníků si hledá mentory – vedoucí pracovn&…

Rámcová struktura metody AGILE při řízení projektů

Článek popisuje postupy, které se používají při řízení projektů metodou AGILE. Tato metoda se…

Struktura projektů - otázky a odpovědi

Lidé se velmi často ptají, kolik úkolů mají zahrnout do svého projektu, popřípadě jak podrobný má…

Výpis 18461854 z celkem 1938