Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Zavádění nezbytných změn: Lidé musí být na prvním místě

Kdy nastane ten zásadní moment, který rozhodne o tom, zda váš plán změny uspěje, nebo pohoří? Je to…

Jak odpovídat na otázky, které dostanete při prezentaci

Když máte při prezentaci to štěstí a jsou na vás směřovány dotazy, není čas poddávat se pocitu…

Vzdálené týmy: Nejsou vaše předpoklady nebezpečné?

Mnoho manažerů si stěžuje na to, že během online porad všichni použijí tlačítko mute a věnují se…

Najděte cestu ven z powerpointového pekla

Jakkoli paradoxně to může znít, prezentace nabité daty nejsou jen nudné, ale hlavně neefektivní.…

Jste nepřátelští a nadmíru soutěživí? Jde vám o zdraví

Snažíte se ostatní překonat, jste agresivní a nesmiřitelní? Lidé, kteří jsou vysoce soutěživí, mohou…

Emoční inteligence vyžaduje emoce i inteligenci

Od té doby, kdy začala emoční inteligence být brána vážně, se z manažerů často stalo něco na způsob…

Jak posílit spolupráci, když je váš tým virtuální

Dnes jsou týmy často rozptýleny. Už dávno není standardem, že by celý tým pracoval v jedné budově,…

10 chyb řízení rizik v rámci projektu

Projektoví manažeři rádi mluví o důležitosti řízení rizik v rámci projektů, ve skutečnosti se však…

Rozvoj lídrů: Riskovat se musí

Lídři se učí v situacích, kdy musí projít náročnou a obtížnou zkouškou. Když jsou hozeni do vody a…

Výpis 703711 z celkem 1932