Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Uznání - nenákladná a funkční odměna

Člen americké Národní akademie pro lidské zdroje Marshall Goldsmith hovoří o síle uznání a významu…

Žebříčku nejlépe placených manažerů vládnou Francouzi

Podle žebříčku společnosti Board-Ex, který zveřejnil magazín Fortune, v Evropě…

Motivace není odměna

Motivace na pracovišti není o tom, co děláte pro své zaměstnance. Jde o to, jak je zplnomocníte, aby…

Příjemný vedlejší efekt ředitelských křesel

Podle nových federálních pravidel se v USA vyžaduje, aby ředitelé firem zveřejňovali benefity od 10…

Přestaňte demotivovat své lidi

Manažery trápí věčná otázka, jak správně motivovat zaměstnance. Většina lidí nastupuje do práce s…

Kdo je klíčový talent ve vaší firmě?

Když se hovoří o řízení talentu, často se odkazuje na osoby s velkým potenciálem a rychlých…

Šest kroků k vyššímu platu při nástupu do firmy

I když peníze nejsou všechno, plánování diskuze o platu by mělo být důležitou součástí přípravy…

Sebevědomé mládí, bohaté stáří

Sebedůvěra je dobrá pro duši, dokáže se však projevit i na bankovním kontě. Podle nové studie…

Design pracoviště motivuje mladší zaměstnance

Podle nedávného průzkumu neovliňuje kvalitní design jen zákazníky. 2000 příslušníků mladší generace…

Výpis 307315 z celkem 486