Když jde o pracovní sílu, klíčové jsou angažovanost a efektivita. Každý nováček musí pochopit…
V předchozím článku jsme viděli, že na motivaci týmu může mít dopad vzhled kanceláře i to, zda jsou…
Hodnocení vzešlé ze 360stupňové zpětné vazby se běžně používá pro rozvoj manažerů, kteří díky němu…
Jak často vás napadne, že možná nerozvíjíte všechny talentované zaměstnance, že možná máte v týmech…
V předchozím článku jsme viděli, že ženy nebývají méně schopné ve vyjednávání než muži –…
Stereotypy jsou hlavním důvodem, který znevýhodňuje určité skupiny lidí podprůměrně zastoupené v …
Celá řada manažerů si myslí, že zaměstnanci jsou v práci motivováni výhradně penězi. To ale není…
Pojem „angažovanost zaměstnanců“ bývá často zaměňován s pocitem štěstí nebo spokojenosti v práci. Ve…
Letos bychom si měli nastavit laťku ještě výš než loni, vyšší než kdykoli dřív. To platí zvláště pro…
