Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Nebezpečné osobnostní rysy lidí, kteří zneužívají druhé

Lidé s narcistickými sklony hrají oběti a vždy překrucují to, co se stalo. Nenávidí ostatní, kteří…

Který z těchto 4 špatných návyků máte?

Všichni máme různé špatné návyky. V prostředí byznysu jsou některé velmi rozšířené:

Emoce v práci

Emoce jsou součástí každého vztahu – bez výjimky to platí pro rodinu, je to však pravda i v práci.…

Vyjednáváme nad talířem (2/2): Vede jídlo k lepším, nebo naopak horším výsledkům?

Když zkoumáme dopad, který společné stravování má na výsledek vyjednávání, zdá se, že sdílení jídla…

Vyjednáváme nad talířem (1/2): Jak ovlivňuje jídlo vyjednávání

Je dobrý nápad si pro vyjednávání naplánovat společné jídlo? Určitě můžeme říci, že je to běžná…

Škrtáme výdaje, ne lidi (1/2): Jak připravit snižování nákladů

Změny bývají obtížné. Abyste si pro svou snahu snížit náklady zajistili podporu a spolupráci…

Nechte své nejlepší zaměstnance odejít… nebo s nimi aspoň mluvte

Když ti nejlepší zaměstnanci zůstávají v našem týmu, je to dobře. Nebo snad ne vždy? Odcházení…

Jak představit firmu dřív, než výtah zastaví: Prodejte vizi vaší firmy

Chcete-li úspěšně popsat svou firmu ve velmi krátkém časovém úseku, dodržujte následující pravidla…

Neřiďte porady, veďte je

Vést schůzky tak, aby byly prospěšné, to není jen tak. Dokonce i online schůzky mohou celý váš tým…

Výpis 289297 z celkem 2096