Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Je váš proces výběru nových kolegů skutečně efektivní?

Britský web Business Matters přinesl přehled několika tipů, jak přistupovat k přijímacím pohovorům.…

Měli byste přijmout pracovní nabídku typu "ber, nebo nech být"?

Pracovní nabídky typu ber, nebo nech být jsou relativně časté. Když dojde na vyjednávání o mzdě,…

Umění koncentrace nesmí zmizet pod náporem informací

Den co den musíme čelit stále většímu přívalu informačních sdělení. Technologický rozvoj nám umožnil…

5 tipů, jak rychle a s grácií ukončit konverzaci

Společenské akce, setkání odborníků, konference a podobné akce jsou skvělou příležitostí prohloubit…

Když osobnost ohrožuje firmu: Narcističtí ředitelé si vybírají narcistické spolupracovníky

Narcistický ředitel může být pro společnost hrozbou. Zpravidla totiž iniciuje riskantní fúze a…

Výjimeční zaměstnanci mají vysoké EQ

Odborné vzdělání, dovednosti a roky praxe, to vše je důležité pro to, aby pracovník mohl být…

Nový střední management: Emoční podpora pro mladé pracovníky i tahouni strategických změn

Proslýchá se, že pracovníci z generace Y nemají v oblibě tradiční šéfy. Prý se obvykle pokládají za…

Strategická změna a střední management: Frustrace středních manažerů (2/2)

V předchozím článku byla popsána výchozí situace firmy. Nový CEO chystal strategickou změnu a měl…

Nejlepší lídři se omluví, když udělají chybu

Zdá se, že ti nejlepší a nejefektivnější lídři jsou vysoce profesionální, ale zároveň také velice…

Výpis 622630 z celkem 2121