Každý manažer se ve své praxi přesvědčí, jak složité je přimět lidi ke změně chování. I když by to…
Chcete-li být důvěryhodným lídrem, musíte nejprve porozumět svým vlastním přesvědčením a hodnotám,…
Smyslem zpětné vazby je pomáhat zlepšovat výkonnost druhých. Nejde jen však o to, sdělit zpětnou…
Mnoha vrcholovým manažerům dodává sebevědomí jejich narcismus. Díky tomu si jsou schopni stanovit…
Říká se, že změna je život. Většina lidí však nemá ráda změny a těžko se jim přizpůsobuje. Platí to…
Rozvoj kariéry je dlouhodobá záležitost. Zahrnuje především dlouhodobé cíle, jako je vyšší výdělek…
Lidé často mají rozdílné cíle, a proto vznikají neshody. Je to jen přirozený následek toho, že každý…
Pozitivní myšlení je nezbytné, pokud se chcete cítit dobře a žít šťastný život. Nicméně pokud…
Konferenční hovory jsou dnes zcela běžnou součástí práce manažerů. Zdaleka to však neznamená, že…
