Články z oblasti vzdělávání a poradenství

4 kroky k odvážné firemní kultuře

Zatímco vedoucí představitelé firem řešili v poslední době…

6 překážek empowermentu

Empowerment (česky zmocnění nebo posílení) znamená v manažerské praxi rozvoj důvěry zaměstnanců ve…

Royal Bank of Scotland jde příkladem ke skoncování s machistickou kulturou

Šéf britské Royal Bank of Scotland (RBS) Philip Hampton vyzval finanční…

UBS uvolní pravidla oblékání

Švýcarská banka UBS se rozhodla upravit pravidla pro oblékán&…

Rekordní počet zájemců o titul nejpřátelštějšího zaměstnavatele vůči homosexuálům

Letošní, v pořadí již sedmý ročník britské kampaně s n&…

Jaké spodní prádlo mají nosit bankéři? UBS to ví

První dojem se počítá, řeklo si vedení švýcarské…

Efektivní komunikace s nejmladší generací zaměstnanců

Bystrý zaměstnavatel si rychle všimne, že nejmladší generace…

Britové mají raději šéfky než šéfy

Jsou muži lepší šéfové než ženy, nebo je tomu naopak? Tato &…

Každý zaměstnanec má svého zákazníka

Většina firem si uvědomuje, jak důležité je vzdělávat v poskytován&…

Výpis 217225 z celkem 420