Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Lídr musí být zásadový

Online komunita Fortune 500 Insiders Network sdružuje seniorní manažery největších amerických firem…

Starbucks zavřel všechny pobočky

Historie této značky sahá do roku 1971, kdy se tři studenti Univerzity San Francisco rozhodli…

Jan Sadil v Management TV: Konzistentnost týmů nám pomáhá držet se mezi jedničkami na trhu

Jan Sadil je generálním ředitelem a předsedou představenstva Hypoteční Banky, kde působí už od roku…

Rozdíly mezi styly úspěšných a neúspěšných lídrů

Úspěšní lídři se soustřeďují na výsledky a umějí je i náležitě ocenit a odměnit. Neúspěšní lídři…

Chcete mít „Myšlení první ligy“?

V červnu se Praha a Bratislava stanou dějištěm výjimečné události. Tři TOP spíkři - Jan Mühlfeit,…

Odmítnutí je zpětná vazba jako každá jiná

Online komunita Fortune 500 Insiders Network sdružuje seniorní manažery největších amerických firem…

Chcete vlastně vůbec řídit lidi?

Při posuzování potenciálu budoucích lídrů se často zapomíná na zásadní otázku, která zní: Jak moc…

Jack Welch: Nebojte se geniálních podřízených

Řízení zaměstnanců, jejichž práci manažer sám neovládá nebo jí nerozumí, je náročný úkol. Je přitom…

Deepak Chopra o tom, jak zvládnout špatného šéfa

Všichni v průběhu života narážíme na lidi, s nimiž lze jen obtížně vyjít. Většinou je brzy začneme…

Výpis 100108 z celkem 312